중소 기획사 월말평가 시스템 다들 어떻게 돌아가나요?

저희 회사는 좀 규모가 작은 중소 기획사인데, 월말평가 때마다 보컬이랑 댄스 영상 촬영해서 대표님이랑 트레이너 쌤들만 보고 피드백 주시는 방식이거든요. 대형 기획사들은 월말평가 때 막 등수 매기거나 연습생들 다 모여놓고 배틀 형식으로 하기도 한다는데 사실인가요? 회사 규모에 따라서 월말평가 분위기나 진행 방식이 어떻게 다른지 너무 궁금해요!